永續績效指標

總部大樓近4年耗能密度EUI累計下降百分比
8.6
%
綠色工程累計節省用電量
7.48
億度電
綠色工程累計CO2e 減量
22.2
百萬公噸
綠色工程累計節省水量
275.05
百萬噸
綠色工程累計揮發性有機物質的總減排量
12,988
公噸
員工敬業度高度認同比例
73
%
台灣高薪指數100指數成分股
10
建置集團健康照護平台,即時管理健康狀況
10.36
2022年客戶滿意度
8.16
ENR國際知名工程雜誌評比
100
Top
公益投入總金額
20.61
百萬
學協會參與
53
中鼎教育基金會活動
10,468
人次
大學產學合作金額
7.31
百萬
2023年永續年鑑全球前1%,全球營建工程業
1
Place in the World
入選道瓊永續指數(DJSI)新興市場成分股
8
公司治理評鑑前5%
8
度名列
2022年成立風險管控室
風險管理專責單位
永續管理
承諾是 CTCI 實踐企業永續的信念,我們擘劃 2025 年永續長期目標,持續推動並逐年檢視目標,同時從「綠色工程」、「智慧工廠」、「循環經濟」和「智能化統包工程 (iEPC)」四大核心本業出發,回應 SDGs,透過「全員 ESG」,深化 CTCI 的永續 DNA
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當責治理
中鼎秉持穩定組織成長及企業永續發展的理念,努力推動透明的公司治理文化與董事多元性,維護股東權益。我們也透過完整的風險管理制度、推行全員風險文化,並且導入資安風險管理,建構持續營運的能力。
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信賴服務
誠信是CTCI永續經營的根基,亦是文化,我們整合專業、團隊與創新的文化,攜手價值鏈的供應商夥伴,打造專業與永續的專案服務能力,提供顧客最好與最值得信賴的服務,讓最值得信賴的品牌價值,使公司持續成長茁壯,邁向永續經營。
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永續工程
中鼎工程公司與業主攜手並進,在製程採用先進環保節能技術,以綠色建築概念為廠區內的中央控制中心進行設計,降低廠區營運活動對土地、空氣、水及自然生態系統的衝擊。中鼎在國際上領先的技術包括流程、供應鏈、建造與試車,讓公司在國
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人才發展
CTCI致力創造最佳與安全的工作環境,提升同仁工程設計與工程專業的知識與技能,讓專業與能力豐富員工的職涯。我們細心聆聽員工的聲音,嘗試在工作與生活中做出平衡,打造長期留才的制度,讓員工與CTCI共同成長,在國際舞台肯定自己。
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企業公民
結合企業核心能力推動 ESG 是中鼎實踐企業公民的一種承諾,我們遵循聯合國永續發展目標(SDGs),同時整合「中鼎教育基金會」與當地社區的力量,帶動台灣的工程發展與善盡企業公民責任,為社會帶來正向的改變。
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或以電子郵件寄: stella.shih@ctci.com