新科技導入建造工地：優化工作環境，減少工安事故

數位化及最佳化：降低資源使用

建廠智能化：推動產業升級

導入工業4.0 及AI：打造核心競爭力

供應鏈智能化管理：強化永續發展全球夥伴關係

數據科技指引，實現工廠節能 降耗及優化生產

減廢減排，打造環境友善生產

優化生產排程，掌握市場需求波動

能效評價，穩定溫室氣體排放並為減量依據

回收再利用：礫間淨化自然工法、污水處理、再生水

再生能源：焚化與廢棄物管理、太陽光電、沼氣發電

維修 / 更新：焚化廠維護及整改、機場及軌道場站機電維護

回收再利用：廢溶劑及飛灰之灰渣再利用、廚餘肥料化、污水處理

回收水再利用，減少水資源浪費

回收製程熱能 / 冷能，提高能源使用效率

導入新技術，降低有害物質排放，節約自然資源

使用可回收或再利用之材料，資源有效管理，節約原物料消耗

於設計階段善盡節能減排規劃，減緩氣候衝擊並投資再生能源，以善盡氣候公民責任及協助客戶與推動供應鏈共同採取氣候行動

加入「台灣淨零行動聯盟」及「台灣淨零排放協會」、「台美CCUS 產業推動聯盟」，攜手工研院關注氫能與儲能、CCUS 的發展，強化全台產業龍頭淨零排放夥伴關係，而能提供客戶淨零EPC 價值服務，並結合供應商淨零聯盟，擴大其影響力

深耕水資源，實踐循環經濟，於廢水再利用實績，成功從工業廢水、都市污水的再生利用，拓展至高科技電子產業的廢水再生回用

重視工程所在地的生態保護，由生態專業人員辦理各項生態資料蒐集、調查、評析，落實生態保育措施與行動

持續監測生態及環境，作為周邊環境設置、規劃友善措施的基礎資料

規劃時優先選擇兼具防風、水土保持及景觀美化的樹種；採自然工法，進行棲地營造；持續監測生態及環境，作為周邊環境設置、規劃友善措施的基礎資料

提升綠色工程的知識與技能，透過內部「中鼎大學」；外部「鼎學網」，讓專業與能力豐富員工職涯

細心聆聽員工聲音，提供多元福利政策，共同打造性別平等、多元共融工作環境

創造安全與健康的工作環境，融入多元、平等、共融(DEI)理念，同仁同工同酬，無性別差異，提供哺集乳室與母性健康講座，辦理多國文化巡禮活動、彈性工時政策

長期和公益組織合作，支助偏鄉孩童，扶助需要幫助的人

長期扶助社福團體，成為家樂福《食物銀行》食物募集花車於企業設置的第一個夥伴，攜手喜憨兒、創世、心路基金會等社福團體提供就業服務

設立「集團健康照護平台」系統、辦理集團南北挽袖捐熱血活動、員工協助方案EAP；鼓勵員工參與運動性社團，有益身心健康

產學合作，持續深耕永續教育與擴大社會影響力；參與53個學協公會

唯才適用、尊重多元、展現包容、共創共享的國際觀，尊重及保障基本人權

長期推動綠色工程，執行國內外多項環保節能工程，如汽電共生、垃圾焚燒發電、廢水處理等項目，積極回應全球減碳議題

於員工推行綠色新生活運動，推動綠色消費，促進環境與社會的美好

提供客戶全生命週期淨零EPC價值工程服務，以邁向淨零；中鼎教育基金會於2022年成為UNFCCC認可的NGO觀察員，後續可為台灣於國際發聲

委由第三方公正單位建置舉報網站，若有任何不公平、不公正的行為、或未適當處理，或可能違反法令法規、專業準則之情事，可逕行舉發

身為國際級統包工程公司，結合全球逾10個國家約40家關係企業，依專業建立聯合承攬關係，完整產業價值鏈；中鼎教育基金會成為UNFCCC觀察員，串聯國際夥伴量能；辦理全球供應商大會，凝聚供應鏈影響力