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- 2025/04台灣: 中鼎聯手國際大廠 勇奪台中捷運藍線機電系統大單國內最大統包工程承攬商CTCI中鼎集團,以承攬捷運機電系統的豐富實績,聯手新加坡商新加坡科技電子(ST Engineering Urban Solutions Ltd.)、法商阿爾斯通(Alstom Transport S.A.)、韓商現代樂鐵(Hyundai Rotem Company)組成聯合承攬團隊,共同得標「台中捷運藍線BM01標機電系統暨機廠與主變電站統包工程」。本案合約金額新台幣607.9億元,中鼎負責其中核心供電系統的建置,預計於2034年完工通車,有助於提升台中捷運路網的完整性,推動綠色運輸及城市永續發展。
中鼎楊宗興董事長表示,感謝台中市政府捷運工程局的信任與肯定,中鼎過去在台北及台中捷運等專案中,與阿爾斯通、新加坡科技電子公司皆有過成功的合作經驗,而現代樂鐵是近年台灣捷運列車主要供應商之一。中鼎有信心,以捷運機電系統的豐富實績,以及執行台中第一條捷運烏日文心北屯線的優異成果,在國際團隊的強強聯手下,如期如質完成本案執行,為台中的交通建設發展貢獻心力。
中鼎集團深耕交通領域30餘年,為台灣捷運機電系統承攬市占率第一的領導廠商,曾參與台灣第一條捷運木柵線與後續的南港板橋、土城延伸、新莊蘆洲、信義松山、萬大、環狀線,以及台中綠線、高雄橘線等,並將業務拓展至海外,參與新加坡濱海市區線、湯申東海岸線及卡利巴株機廠擴建等捷運軌道工程。中鼎承諾,將以「最值得信賴的」工程服務品質,持續打造安全、舒適的交通運輸建設,守護民眾綠色生活。 - 2025/04台灣: 歡樂潑水「泰」幸福 中鼎移工歡慶新年解鄉愁揮別鋼筋水泥,熱鬧水花舞動異鄉情!南台灣炎熱高溫下,高雄興達電廠移工宿舍化身為充滿異國風情的潑水節慶典現場。中鼎為「台灣第一,全球百大」的統包工程集團,對於營造多元平等共融職場環境,打造健康勞動力不遺餘力。4月13日,中鼎承攬的興達電廠專案,特別為1,500位泰籍移工舉辦了一場盛大的「歡樂潑水泰幸福」潑水節活動。高雄市政府勞工局陳石圍副局長、泰國貿易經濟辦事處高雄勞工處陳燦榮處長、業主台電核能火力發電工程處南部施工處黃啟祥處長等貴賓皆蒞臨指導,共襄盛舉,希望讓來自泰國的移工夥伴們,在異鄉感受到如家一般的溫暖與關懷。
中鼎基礎及環能工程事業部蔡國隆總經理代表主辦單位致詞表示,中鼎目前在台灣有超過3,500位泰籍移工,為感謝大家的辛勤付出,在勞工局的指導和協助下,各工地皆會舉辦相關慶祝活動,希望透過文化交流,促進彼此的了解和融合,讓每一位遠道而來的移工夥伴都能獲得歸屬感和幸福感,共同打造具有國際競爭力的幸福企業。
當天活動包括法師誦經、潑水祈福、泰國傳統舞蹈表演、藤球比賽、泰式烤肉等。移工們表示,能在台灣參與家鄉的節慶活動,讓他們感受到公司的用心與尊重,也更有動力繼續為台灣的建設努力。
中鼎集團對於員工的身心靈照護一向不遺餘力,積極透過多元管道守護全球8,000位同仁,並擴及至移工,此次潑水節歡慶活動就是其一。此外,中鼎也提供移工免費體檢及癌症篩檢,及協助異常追蹤與醫療轉介等服務;並針對在台移工開設華語課程。未來,中鼎將持續積極透過多元、平等、共融的職場制度,以及健康、安全、友善的職場環境,打造健康勞動力,讓不同性別、種族、宗教等身分的員工,都能在中鼎大家庭幸福有感。 - 2025/3台灣: 中鼎工程宣布再次加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,中鼎工程 再次宣布加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」。
我們將持續以行動支持,和 #天下學習 及500+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來,我們一起讓改變看得見。
活動官網 >> https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html
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獎項暨認證
- 2025/02台灣: 工程業首家 中鼎通過TIPS A級驗證台灣最大統包工程承攬商中鼎工程,獲頒台灣智慧財產管理規範TIPS A級證書,成為工程業首家通過驗證之企業。中鼎集團總管理處李定壯執行長出席2月20日於政大公企中心舉行的頒獎典禮,代表接受經濟部產發署鄒宇新副署長授證表揚。
「台灣智慧財產管理規範」(Taiwan Intellectual Property Management System, TIPS)由經濟部產業發展署推動,旨在協助企業依智財管理需求及營運方向,建立系統化管理制度,有效管理智財產出並落實防禦力,受驗證企業須通過書面及實地審查,為最具指標及公信力的智財管理驗證。中鼎以「商標」為標的,於2024年10月成功通過TIPS A級實地審查,名列經濟部產發署2024年12月公告通過TIPS驗證企業名單,優異的智財管理獲高度肯定。
中鼎集團總管理處李定壯執行長表示,中鼎為「台灣第一,全球百大」的統包工程集團,多年來持續引領國內工程產業,致力提升公司治理績效,而智財管理是其中關鍵的一環。本驗證的取得,除可鞏固及提升投資人及客戶對中鼎的信賴,並有助於業務拓展。未來,中鼎承諾,將領航國內工程業界,持續精進公司治理機制,實踐「最值得信賴的」品牌精神。 - 2025/02美國: 蟬聯三年全球第一 中鼎獲選標普永續年鑑Top 1%CTCI中鼎集團積極實踐「地球永續的把關者」願景,集團旗下中鼎及崑鼎兩家公司,雙雙入選國際永續評比機構標普全球(S&P Global)2025年永續年鑑(The Sustainability Yearbook 2025)。依評比結果,集團母公司中鼎,連續3年名列全球前1%,且蟬聯全球營建工程業最高分;集團旗下致力資源循環業務的崑鼎,亦以永續績效的大幅躍升,入選年鑑會員。
標普永續年鑑為全球最具指標性的ESG評鑑,揭露國際道瓊永續指數(DJSI)對企業前一年度ESG表現的觀察與結果,中鼎已連續10年入選DJSI「新興市場」成分股。而本年度的評鑑,範圍涵蓋全球62 個產業7,690 家企業,最終僅780家企業脫穎而出。此次中鼎集團兩家公司雙雙入榜,展現致力永續經營的優異成果。
中鼎集團總裁余俊彥表示,世界上的每一座工廠、設施、建築都需要經過工程公司的設計和施工,全球中鼎人立志成為「地球永續的把關者」,並將永續思維融入專案執行中,同時攜手全球合作夥伴發揮工程影響力,善盡企業公民責任。中鼎將公司營運及未來成長與永續目標密切結合,在ESG三大面向展現的優異成果,帶動業績穩定成長,成功達成經濟發展與環境保護的雙贏。
在公司治理面向,2024年,集團合併營收1,197億,創歷史新高;新簽合約1,256億,連續5年突破千億;在建工程3,334億,持續位在高點。其中,低碳環保業務占比高達6成,如:全球競相投入的CCS碳捕捉與封存領域,中鼎取得台灣首例「碳封存場地面設施統包工程案」、國際晶圓大廠「碳捕捉試驗廠案統包工程」,為台灣首家在碳捕捉與碳封存上下游工程皆有經驗與實績的工程公司,為推動淨零目標做出具體貢獻。
在環境面向,透過「綠色工程」的推動,中鼎確保工程從設計至建造及營運各階段的全生命週期,都能有效節能減碳,並積極發揮影響力,攜手合作夥伴打造綠色供應鏈,協助產業綠色轉型。如:中鼎於2024年創台灣工程服務業首例,依循「科學基礎減碳目標倡議(SBTi)」,通過近期與長期減碳目標與路徑的審查,設定2030年範疇一與範疇二碳排減量45%;並成立「中鼎供應商淨零聯盟」,推出各項輔導及獎勵措施等方式,鼓勵難度較高的範疇三供應鏈廠商,於2028年前制定減碳目標。此外,在生物多樣性方面,中鼎在全球各地執行專案時,貫徹生物多樣性熱區分析及零毀林承諾,落實重要物種保育;並回應國際趨勢,簽署商業自然聯盟倡議,成為全球首批自然相關財務揭露(TNFD)先行者企業,並設定氣候暨自然相關目標進行風險管理與行動作為。以多面向的具體行動,展現守護生物多樣性的決心。
在社會面向,中鼎致力社會關懷,對於人才培育及永續教育推動不遺餘力,遵循聯合國永續發展目標(SDGs),同時整合「中鼎教育基金會」與社區力量,帶來正向改變。在國際參與部分,「中鼎教育基金會」為台灣第11個獲聯合國氣候變遷綱要公約(UNFCCC)認可的NGO觀察員,並持續參與聯合國氣候變遷大會,讓世界看見台灣致力永續的努力。
未來,中鼎承諾以「最值得信賴的」品牌精神,致力實踐「地球永續的把關者」的ESG願景,發揮永續工程影響力,帶動世界往更美好的方向前進。 - 2024/12美國: 勇奪台灣第一、世界第一最高榮譽 中鼎8度名列TCSA、10度蟬聯DJSI台灣工程業領頭羊中鼎工程(9933),繼於日前揭曉的TCSA台灣企業永續獎,8度蟬聯入選「十大永續典範企業」,獲評服務業第一名佳績,永續報告獎亦榮獲服務業「年度最佳報告書」殊榮;另於12/13公布的國際道瓊永續指數(DJSI)「新興市場(Dow Jones Sustainability Index-Emerging Markets)」成分股,以總分87分穩居全球營建工程業最高分,並於經營治理、環境與社會三大ESG面向,皆獲評產業最高評分。中鼎已連續10年入選DJSI,且為唯一入選的台灣工程公司,優異實績再為台灣爭光,並為業界樹立典範。
中鼎集團總裁余俊彥表示,面對氣候變遷,中鼎自許為「地球永續的把關者」,積極發揮永續工程影響力,帶動同業打造節能減碳的「綠色工程」,以專業守護世界,善盡企業社會責任。中鼎將公司營運及未來成長與永續目標密切結合,並將ESG理念深植於同仁的工作日常,依據委外進行的員工敬業度調查,同仁對於ESG的認同度連年高達86%,在所有議題中排名第一,在全員齊心協力下,ESG績效亮眼,帶動業務成長。
在公司治理面向,2023年,簽約額達1,118億台幣,創下歷史新高,並持有3,469億在建工程及1,035億的營收。在2024年,中鼎的低碳環保業務即高達6成,占了一半以上的業務量。透過ESG,中鼎希望創造環境與經濟的雙贏,積極因應趨勢及配合政府政策,拓展商機,如:全球積極投入的CCS碳捕捉與封存領域,中鼎繼取得台灣首例「碳封存場地面設施統包工程案」,接續取得晶圓大廠「碳捕捉試驗廠案統包工程」,為台灣首家在碳捕捉與碳封存上下游工程皆有經驗與實績的統包工程公司,為台灣邁向淨零目標做出具體貢獻。
在環境面向,透過「綠色工程」的推動,中鼎確保工程從設計、採購、建造、營運到拆除各階段的全生命週期,都能有效節能減碳,並積極發揮影響力,攜手合作夥伴打造綠色供應鏈,協助業界綠色轉型。為了實踐淨零,中鼎於今年再創台灣工程服務業首例,依循「科學基礎減碳目標倡議(Science Based Targets initiative, SBTi)」,正式通過近期與長期減碳目標與路徑的審查,設定2030年範疇一與範疇二碳排減量45%;並透過成立「中鼎供應商淨零聯盟」,發揮以大帶小的影響力,推出各項輔導及獎勵措施等方式,鼓勵難度較高的範疇三供應鏈廠商,於2028年前制定減碳目標。除了加速減碳腳步,中鼎對於生物多樣性議題,同樣善盡心力,在全球各地執行重大建設時,貫徹生物多樣性熱區分析及零毀林承諾,落實重要物種保育;並積極回應國際生物多樣性發展趨勢,簽署商業自然聯盟(Business For Nature)國際倡議,成為全球首批自然相關財務揭露(Taskforce on Nature-related Financial Disclosures, TNFD)先行者企業,並設定氣候暨自然相關目標進行風險管理與行動作為,以多面向的具體行動,展現守護生態多樣性的決心。
在社會面向,中鼎遵循聯合國可持續發展目標(SDGs),並結合「中鼎教育基金會」及當地社區,積極擴大社會影響力,包含社會關懷、扶助公益組織、綠色消費、推動在地文化與生態議題、投入志工參與、推廣永續工程教育。針對集團8,000位來自20個國籍的同仁,實踐多元、平等、共融(Diversity, Equity and Inclusion, DEI)的職場制度,積極協助同仁建立工作與生活平衡。並藉由成為TISFD (The Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures)支持者,展現對社會參與的重視,促進更公平、更強大的社會和經濟發展。
中鼎集團承諾,持續以「最值得信賴」的品牌精神,實踐「地球永續的把關者」ESG願景,期許「有中鼎的地方,就有信賴,就有永續!」。
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