人力資源

應徵流程

Step 1: 職缺搜尋

請至本網站《職缺資訊》中掌握最新的職缺資訊

Step 2: 履歷登錄

請依照以下步驟,完成履歷與職缺應徵

2.1 請至《登入》登入系統
.首次到訪者請於點選《登入》後,先至「新手上路」建立帳號
2.2 維護履歷
2.3 將職缺加至「工作籃」
2.4 點選「我要應徵」,應徵職缺
2.5 您隨時可至「徵試階段查詢」確認應徵狀態

Step 3: 履歷篩選

依應徵者的學經歷、在校成績、英文能力、專業證照、退伍令做初步篩選,資料登錄越完整篩選速度越快!

主管篩選履歷時間約2週

Step 4: 發送面試及測驗通知

合適者將邀約面試;不合適者將不另行通知。面試前我們將安排適性測驗,並視部門需求增加英文測驗及專業測驗

Step 5: 面談與測驗

面談時將會安排1位以上的主管及HR與您面談,協助您了解職務內涵。

Step6: 寄發錄取通知

整合面談結果與測驗表現決定錄取與否,我們將電話通知並寄發電子錄取通知函(不另外寄送書面聘書)

Step7: 報到

恭喜您成為中鼎人!請依約定報到日期至工作地點報到

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