以平台拓展影響力，鼎學網共創學習新典範

在產業轉型與永續浪潮下，人才培育已成為提升台灣全球競爭力的關鍵。中鼎集團以長遠視野推動人才養成，於2020年成立「中鼎大學」，透過線上學習平台與專業課程安排，打造一套完整敏捷式數位教學制度，並以職能導向為核心，結合在環境、石化工程、能源及高科技等領域的經驗，規劃超過1,400堂專業職位課程、全員必修通識課程，傳承專業知識與經驗，建構適用集團海內外同仁的線上學習環境，並展現優異成果。

為延續內部教育成果並落實企業社會責任，中鼎於2021年成立對外數位學習平台「鼎學網」，免費開放超過250堂工程領域課程，分享累積逾45年的專業知識與實務經驗，協助產官學界與社會大眾強化工程實力。透過延攬多元學習族群、聚焦專業內容、提升學員的職場即戰力，鼎學網積極拓展中鼎在產學界的社會影響力，近年來更觸及來自不同工程產業背景的學習者，期盼持續推動知識共享與人才共育，厚植台灣在全球工程領域的競爭實力，實踐中鼎作為綠色工程領導者的核心價值。

學員組成：專業多元的學習社群

截至目前，鼎學網已有3,700學員，橫跨各年齡層、產業與學習背景，逐步形成多元共學的社群。其中，以製造業與營建工程業上班族為主，反映出第一線工程人員對持續進修與技能升級的高度需求。學員多擔任工程師、專案經理、或現場監工等職務，透過平台補強技術知識，並拓展跨領域專業能力。

此外，學生族群的參與也顯示鼎學網對未來工程人才具備高度吸引力。透過鼎學網平台，學員們能夠提前接觸產業實務課程，有助於銜接學術與實務，並強化未來就業競爭力。

課程特點：聚焦工程、深耕實務

有別於一般學習平台，鼎學網專注於工程專業課程，結合系統性的學習地圖，依據職能與專業需求規劃不同領域及學程，協助學員依個人目標有效進行學習。平台也設有課程與學程證書制度，學員完成相關學習可獲得證書，作為職涯發展與技能累積的有力佐證，強化求職與升遷時的專業形象與競爭力。

此外，鼎學網提供全課程免費學習，不僅降低學習門檻，更落實知識共享與教育平權。平台亦串聯職涯發展機制，學員修讀鼎學網課程後可享中鼎的優先面試資格，入職後部分修課內容亦可抵免內部訓練，實現學習與實務無縫接軌。

社會影響力：多元觸及，深化社會連結

為深化社會連結，自2022年起，鼎學網積極與各學協公會合作，透過網站佈告欄的貼文來增加互動，提升鼎學網曝光度。同時，也主動連繫全台大專院校，提供宣傳資料、邀請系所透過電子報或電子郵件協助推廣，讓更多年輕學子接觸到工程專業資源，實踐永續發展目標（SDGs）第 4 項「優質教育與終身學習」的永續目標。

為強化與中鼎集團的連結，鼎學網首頁設有中鼎集團官方網站及三大電子報（CTCI、ECOVE、ESG）連結，協助學員掌握中鼎最新動態，並引導對工程領域有興趣的使用者免費修習課程。同時，鼎學網整合集團關係企業於104人力銀行、LinkedIn、Facebook等平台的徵才資訊，協助外界工程人才更有效掌握中鼎職缺動態與就業機會。

2024年，在永續辦公室及中鼎採購部的推動下，鼎學網新增了「永續與淨零」與「合作淨零攜手雙贏」兩大專區，呼應ESG趨勢與挑戰，彰顯中鼎作為地球永續把關者的角色。透過兼顧經濟與環境的「綠色工程」理念，進一步將永續價值擴展至廣大的供應鏈，實踐企業公民責任，推動工程產業邁向永續發展。

展望未來

中鼎集團在人才培育的布局，不僅以「中鼎大學」專注於內部訓練，同時更透過「鼎學網」積極投入社會人才培育與價值創造。2025年，鼎學網與國際知名化工企業合作，訓練其在台約178名員工註冊為平台會員，自主選修所需課程進行線上學習。鼎學網更定期提供訓練報表，作為該企業人才發展的參考依據。

鼎學網也關注藍領學習需求，導入空中大學授權的多國語言版本「超實用300句華語」數位課程（越南語、泰語、印尼語、英語版），並積極於集團內部推廣，鼓勵移工自學華語，成為台籍監工與外籍移工的溝通橋樑，並培育為公司長期人才資產。
未來，中鼎集團將持續投入人才培育，並透過鼎學網逐步擴增工程專業課程，打造與國際接軌的學習環境，以期實踐企業社會責任，提升台灣工程產業的全球競爭力。