地球永續的把關者
蟬聯國際道瓊永續指數與標普永續年鑑Top1%榮譽肯定

隨著國際永續意識提升，中鼎在追求EPS的同時，亦積極關注ESG永續議題帶來的風險與機會。中鼎集團身為「台灣第一，全球百大」的統包工程承攬商，多年來以工程本業投入永續發展，自2015年開始即受邀參與國際道瓊永續指數（The Dow Jones Sustainability Indices, DJSI）評比，透過評鑑結果全面檢視環境、社會及經濟面向相關作為，持續強化企業競爭力。在參與評鑑時，可以透過評鑑問項，掌握國際永續趨勢變化，分析潛在的風險及機會，提早做出因應措施，化阻力為助力。

在2023年，中鼎再度蟬聯入選國際道瓊永續指數（DJSI）「新興市場（DJSI-Emerging Markets）」成分股，整體成績穩居全球營建工程業第1名；社會面及環境面得分，更為該產業最高。中鼎已9度蟬聯、更是台灣唯一入選的工程公司，獲此殊榮除再創紀錄，更彰顯以核心工程專業推動ESG永續績效，獲得國際投資機構的高度認同。

嚴謹且具國際公信力的DJSI評選

DJSI（Dow Jones Sustainability Indices）是從美國道瓊工業指數（DJI）中延伸出來的永續指數，永續指數最早於 1999 年由美國道瓊公司和永續資產管理公司 Robeco SAM 合作推出，為全球第一個永續發展指數。DJSI以企業永續評鑑法（Corporate Sustainability Assessment, CSA），從經濟、社會與環境三大面向（ESG）評價企業永續發展能力，指數採樣以道瓊工業指數涵蓋約 3,400 家企業為基礎，挑選 60 個產業中，在永續性表現前 10% 的公司，作為道瓊永續指數的成分股，並每年透過CSA問卷（Corporate Sustainability Assessment）重新檢視這些企業永續表現，據以更新成分股名單。另，每年都會彙整年度評鑑結果，推出全球關注永續領域的企業與永續年鑑《The Sustainability Yearbook》，並由第三方查證機構對評估過程給予保證。

而中鼎致力永續的優異成效，2024年蟬聯國際永續評比機構標普全球（S&P Global）永續年鑑（The Sustainability Yearbook 2024）全球前1%最高榮譽肯定，為全球營建工程業唯一獲此評級的企業，並以百分等級總分86分的亮眼成績，蟬聯產業最高分。標普永續年鑑為全球最具指標性的ESG評鑑，揭露道瓊永續指數（DJSI）對企業前一年度ESG表現的觀察與結果。本屆評比對象，涵蓋了全球62大產業，約9,400家受評企業，最終僅有759家企業脫穎而出。

領航工程業界的ESG三面向表現

在公司治理面向，中鼎2023年度集團新簽約額1,118億，並以3,469億在建工程、1,035億營收，雙雙創下歷史新高。中鼎推動全員ESG，致力將永續理念融入公司文化，使永續成為中鼎核心競爭力及 DNA，包含透過「董事會績效評估辦法」修訂，增加「對永續經營（ESG）之參與」面向，以強化董事會在企業永續推展的監督與參與角色；成立集團層級的永續與淨零辦公室與風險管控室，強化永續與風險管理層級；供應鏈管理部分，已有172家廠商加入中鼎供應商淨零聯盟，且每年辦理台灣永續工程論壇，期能發揮影響力，領航工程業界朝永續之路邁進。

在環境面向，中鼎在全球各地打造兼顧經濟與環境的「綠色工程」，協助業主達成節能減碳目標，更積極做出「綠色承諾」，不僅設定「2030年總部及辦公室據點淨零、2050年生產據點淨零」目標，更於2024年1月通過「科學基礎減碳目標倡議」（Science Based Targets initiative, SBTi）審核減碳目標，以1.5°C目標設定減碳期程，中鼎以2022年的總碳排量為基準，設定2030年範疇一（直接排放）和範疇二（電力間接排放）的碳排量減量45%，優於SBTi設定的減量42%；同時，積極推動永續供應鏈管理，設定範疇三「提供中鼎商品和服務」碳排量共占71%的供應商，於2028年前制定SBTi減碳目標，以期加速供應鏈減碳邁向淨零。

在生物多樣性方面，中鼎訂定2030年營運據點達到無淨損失（No Net Loss, NNL）及符合零毀林標準（Zero Deforestation）、2050年營運據點達到淨正向影響（Net Positive Impact, NPI）及價值鏈達到無淨損失與符合零毀林標準等目標；並參加對外倡議，成為全球首批自然相關財務揭露（Taskforce on Nature-related Financial Disclosures, TNFD）先行者企業。

在社會面向，中鼎長期致力社會關懷，並對永續教育推動不遺餘力。對外，結合「中鼎教育基金會」與當地社區的力量，積極擴大社會影響力，推動包含永續工程教育、社會關懷、扶助公益組織、綠色消費、在地文化與生態議題、志工參與等；對內，實踐多元、平等與共融（Diversity, Equity and Inclusion, DEI）的職場制度，舉辦多元文化活動與推行福利政策，讓同仁在中鼎大家庭中安心工作及成長。

在國際參與方面，2022年中鼎教育基金會成為台灣第11個獲UNFCCC（聯合國氣候變遷綱要公約）認可的NGO觀察員，並於2023年前往杜拜參與COP28聯合國氣候變遷大會，向世界分享台灣投入永續的努力。

成為地球永續的把關者 持續擴大永續影響力

未來，中鼎將以與時俱進的ESG策略及規劃，持續擴大永續影響力。在治理面（G），透過利害關係人議合─聚焦11項重大議題，將企業永續發展目標與KPI連結，檢視氣候風險與機會，並揭露於TCFD報告書及氣候暨自然風險項目；在環境面（E），持續以核心本業「綠色工程」三面向推動業績成長，完成全集團溫室氣體盤查、訂定各據點減量目標與綠能規劃、推動中鼎供應商淨零聯盟、落實「鼎力綠水生命力」計畫推行；在社會面（S），打造多元平等共融的幸福職場、制定優於法令的福利、鼓勵社會參與等。透過以上種種作為，中鼎將持續致力於實踐「地球永續的把關者」的ESG願景。