Sustainable Governance
永續治理
透過TCFD檢視氣候風險 把握綠色轉型商機
氣候變遷已為全球關注議題,「衡量氣候風險與機會對企業的影響」更成為各產業之關注焦點,2015年國際金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB)成立氣候相關財務揭露工作小組,於2017年發佈「氣候相關財務揭露建議」(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD)用意在於針對氣候變遷之風險與機會提供資訊揭露的建議,確保氣候議題能被納入企業決策考量中,且能回應投資人、評比機構、各利害相關人所關注議題,即企業如何評估氣候相關風險與機會,包含財務影響與回應。
中鼎自2018年導入氣候變遷相關財務揭露(TCFD),揭露於永續報告書中,於2022年發行首本TCFD報告書,並於今(2023)年發行第二本,本文即依TCFD框架:治理、策略、風險管理、指標目標(含淨零承諾)個別說明執行情形。
中鼎淨零承諾
中鼎自許為「地球永續的把關者」,在集團余俊彥總裁的支持與推動下,不僅簽署支持TCFD,並提送符合SBTi(科學基礎減量目標) 1.5 度C之淨零目標與減量路徑,近年來更陸續提出多項承諾與作為。
中鼎依SBTi的1.5度C要求訂定範疇一與範疇二減碳目標,訂定短長期策略:
.短期減碳策略(2023-2030):綠色技術、智能化和CCUS技術研發及提高再生能源的使用。
.長期減碳策略(2030-2050):採用儲能技術、使用去碳能源及CCUS技術的應用,在投入各項減量努力(包含負碳技術CCUS)後,如仍有當前技術限制而無法削減的碳排放量(目標少於10%),將適度購買碳權作為抵減,以達淨零目標。
中鼎範疇三主要集中於「Category1:購買產品及服務」,對此,中鼎成立「中鼎供應商淨零聯盟」,培植其溫室氣體管理能力,未來將分級分階段推動廠商減少溫室氣體排放,以達成5年內完成供應鏈議合之近期目標。預期到2030年,中鼎單位百萬營業額的範疇三碳排強度不超過基準年(2022)。長期方面,中鼎將採購低碳產品,擴大供應商淨零聯盟的影響力,達成逐年減碳約4.5%,2050年帶領供應商朝淨零邁進之長期目標。對於新技術、新機具無法消除的殘餘碳排(目標少於10%),將鼓勵適度購買碳權作為抵減,以達淨零目標。
氣候永續治理
董事會是中鼎氣候治理最高決策單位,公司的氣候變遷治理與管理架構由董事會直接監督。董事會設有「永續與淨零委員會」,負責監督企業社會責任及永續經營事項之策略與落實,包括氣候治理相關淨零議題,以及識別和管理氣候變遷風險,並主導相關因應規劃。
在集團層級,設有專責永續長及永續與淨零辦公室,負責集團永續與淨零策略制定、行動規劃與事務推行,並結合集團各事業群永續與淨零推行小組成員,共同推動環境保護、社會參與、公司治理等工作。永續與淨零推行小組由中鼎董事長督導,並於每月集團永續與淨零精進會議向集團總裁提報成果,以持續追踨改善。
氣候風險與機會管理
中鼎參照TCFD架構訂定「氣候變遷風險管理準則」,制定執行作業流程,為中鼎管理氣候風險與機會相關議題之主要規範,藉由鑑別氣候變遷議題,評估公司可能受氣候變遷衝擊程度,進一步提出管理行動與因應方案。
透過調查問卷,中鼎從價值鏈(組織、供應商與協力廠商、客戶(業主))角度評估業務面向、營運面向等影響,建立氣候風險機會矩陣以鑑別短期(10年)、中期(20年)、長期(30年)之重大氣候風險與機會項目。
觀察風險矩陣之前三大風險為「客戶減少高碳排投資需求」、「供應商被課徵碳稅,轉嫁給中鼎」、「中鼎被課徵碳費」,中鼎亦密切關注其對營運與的財務影響,並訂定因應的行動方案。而危機亦帶來轉機,在氣候變遷議題下,中鼎亦持續尋找綠色轉型相關商機,觀察機會矩陣之前三大機會為「政府淨零計畫帶動企業投資」、「拓展綠色工程,營運多樣化」、「研發創新」,中鼎未來也將密切從中尋求商機與成長契機。
針對上述鑑別出的三大風險與三大機會,中鼎從價值鏈角度推動因應行動方案。首先,中鼎可進行自我溫室氣體減量並加速推動綠電;供應商部分,成立「中鼎供應商淨零聯盟」建立低碳供應鏈,攜手供應商共同減量;而中鼎透過核心本業打造「綠色工程」,致力於工程全生命週期降低排放量,不僅把握轉型商機,更能發揮影響力促使全球邁向2050淨零。
1.中鼎自我溫室氣體減量
中鼎就溫室氣體盤查結果,逐一檢視集團各辦公大樓、各工地各排放源減量空間,除定期檢視空調、照明、插座及電梯等設備,實施相關節能措施,且不定期公告提醒同仁養成節能習慣,建立節能企業文化,始終將節能減碳視為日常工作之一大重點。
中鼎集團於全球工地實施相關節能措施有:太陽能板及小型風力發電扇、空調溫度與時間控管、冷氣與電扇交替搭配使用、建築物綠化、自然採光、環保省電標章家電、工地辦公室使用節能電氣設備。
目前已於中鼎集團第一總部、第二總部大樓建置太陽光電設施55.08kW、43.56kW,規劃2050全面使用綠電,推行路徑如下圖:
2.成立「中鼎供應商淨零聯盟」建立低碳供應鏈
2023年成立「中鼎供應商淨零聯盟」,望透過聯盟方式互相激勵,要求廠商進行「溫室氣體盤查」,並訂立減量目標,以提供客戶「淨零EPC價值服務」,一同邁向永續淨零之路,共創三贏。
中鼎培植加入「中鼎供應商淨零聯盟」之廠商需具備溫室氣體管理能力,因此錄製溫室氣體盤查教學影片且公開揭露於鼎學網,提供廠商自我學習,並培育中鼎盤查種子人員,搭配訪廠稽核,實地協助廠商進行溫室氣體盤查。
3.打造綠色工程,從工程全生命週期擴大減量影響力
中鼎基於多年來發展「智能化統包工程(iEPC)」的基礎,不斷精進並導入節能減碳的新技術以致力永續;除透過綠色技術、綠色承攬、綠色投資等三大面向打造「綠色工程」,中鼎亦積極推動低碳供應鏈,協助業主於建廠、營運及及拆除階段降低碳排;並透過於煉油、石化、電廠、循環經濟等業務領域積累的多年經驗,積極參與臺灣2050淨零轉型所推動的十二項關鍵戰略,協助台灣實現淨零目標,也為全球淨零做出具體貢獻。
結語
面對氣候變遷議題,CTCI中鼎集團除透過TCFD自我檢視氣候風險,亦將持續以「綠色工程」三大面向,把握綠色轉型契機,以期邁向永續經營目標;此外,亦將積極擴大永續影響力,攜手業主、供應鏈一同邁向淨零願景,扮演好「地球永續的把關者」角色。