提升工程人才競爭力
中鼎致力培育多元化全球人才

在邁向永續的路上，中鼎持續以自身的專業與核心本業，帶動台灣的工程發展，為回饋社會而努力。我們遵循聯合國2030年永續發展目標（SDGs），擬定「綠色友善技術應用、培植工程人才、永續工程推廣及社會關懷」三大主軸，朝向「永續創新綠色工程，友善地球，守護世界」的永續願景邁進。

人才是中鼎集團最重要的資產，更是中鼎40多年成就與榮耀的關鍵。中鼎除藉由集團同仁專屬的「中鼎大學」線上教育平台培育具備國際觀、即戰力的全球化人才，也藉由「鼎學網」免費開放工程專業課程，供社會大眾進修，分享集團的知識寶庫，提升國家工程人才競爭力。除此之外，也透過企業參訪、實習、獎學金、產學合作及校園專題分享等方式，在ESG中的社會面向（S）奉獻心力，培植更多優秀專業設計及工程領域人才。

邀請大專院校學生　安排暑期實習

中鼎透過邀請大專院校目標科系學生，於暑期進中鼎實習，串連理論學習與企業實務的經驗交流。實習期間，由部門指定資深同仁做為該名實習生的mentor。針對實習生的工作內容、操作程序及安全注意事項進行說明，並提供所需必要的訓練教材，實地進行操作示範，期使實習生確實瞭解學習工作內容及相關注意事項。

實習期間除職前訓練外，並提供中鼎大學數位課程及知識庫查閱，讓實習生在遇到問題時，可自行上網學習，累積專業知識，作為日後正式進入職場的準備。此外，也透過每週實習週記的填寫，讓實習生反思所學，並讓公司與實習部門掌握學習成效；實習結束時，則舉辦結訓典禮，由每位實習生進行心得報告與回饋分享，並邀請中鼎長官給予期許勉勵、頒發結訓證書。

招募優秀人才　設立工程菁英獎學金

為招募優秀學生，深耕重點學校並培植工程領域專業人才，中鼎特別設立工程菁英獎學金，適用對象為就讀與中鼎業務相關系所之碩士班在學學生。獲獎學金學生依其領取獎學金次數，於畢業前至中鼎實習數月，並於畢業或役畢後1個月內，進入中鼎任職服務。

強化雇主品牌　舉辦企業參訪活動

為增進國內外學生對中鼎集團的認識，中鼎對於來自校方的企業參訪，透過資深專業人員的實務分享及學長姐的工作經驗分享互動，拉近距離，讓參訪學生更加了解中鼎的企業文化與特色，強化雇主品牌宣傳。近年來有台灣大學、台灣科技大學、中央大學、宜蘭大學、淡江大學等校蒞臨參訪。

產學合作

中鼎多年來期望經由學界相關工程專題研究或公司委託學校的研發專案，強化產學連結，使學生得以提早與業界實務接軌。近年與台灣大學、成功大學、清華大學、交通大學、台灣科技大學、台北科技大學、中正大學、吳鳳科技大學、正修科技大學等校進行產學合作合作計畫，望能藉由產學合作研發創新，帶給學子更多學習研究的機會。

校園專題分享

為讓在校學生即早與工程業界接軌，中鼎除安排資深專業同仁至大學工程相關領域系所專題演講，分享專業領域的實務經驗，同時也安排該校系所優秀學長姐分享工作經驗，引領學生未來職涯發展之參考。近年陸續在全台各大專院校舉辦逾20場次校園專題演講；另於2021學年度下學期，在成功大學土木學系開辦「中鼎論壇」課程，以一學分之選修課程，從中鼎公司的國際專案管理經驗切入，導入土木工程實務經驗分享課程，利用短期密集課程，互動式教學及分組情境實作，讓學員們體驗國際級專案的設計實務。

中鼎集團期許以40餘年累積的專業實務與國際工程專案執行經驗，為國家培育全球化工程人才，善盡企業公民責任。