Sustainable Future

永續未來

優化智財管控 扎根最值得信賴的工程服務

— 集團工程事業群 中鼎公司 品質管理部
近年隨著國際對於「智慧財產」保護的日漸重視,能否提供客戶可靠的智財保護,大大關係著企業的國際競爭力。本文將介紹CTCI如何透過採取更健全的管控機制及措施,以保護公司及業主、合作夥伴、製程商和供應商的智慧財產,落實智財保護。

前 言

ISO 9001:2015標準提到:「在日趨變化和複雜環境中,組織面臨需持續滿足要求以及因應未來需求和期望的挑戰。為實現此目標,組織也許會發現除了進行矯正與持續改善外,採取其他各種形式的改善也是必要的,例如:突破性的改變,創新和組織重整。」

誠信,是中鼎集團企業文化之一,亦為我們核心競爭力的重要一環,為強化競爭優勢,也為永續發展提供穩固的基礎,在今(2018)年,公司透過強化組織權責、優化智慧財產(Intellectual Property,IP)管控機制等方式,深植全員的智財管控觀念及認知,落實正面行為,為CTCI工程服務品質扎根最值得信賴的基礎。

優化管控機制

中鼎在2002年即建有智慧財產保護相關管控機制,2002~2017年期間也歷經數次的檢討與修訂。近年隨著國際發展趨勢及新增要求,為使智財保護管控的精神能夠具體展現CTCI「誠信」的企業文化,並妥善管理重要智慧財產(以下簡稱IP)、滿足顧客需求,中鼎於2017~2018年間,對IP保護進行了全面的檢視及改善,包括:保密暨智慧財產權承諾、保密協議(NDA)、保密文件的管控等等,管控機制及相關準則/程序皆已配合修訂完成,IP管控相關準則/程序請詳下表。

IP管控相關準則/程序

2018年起,CTCI強化了各單位在智慧財產保護及管控上的權責,也賦予IP推動專責單位重要任務。各單位應辨識保密文件清單,主管亦應以身作則、落實宣導,並督導所屬同仁按準則/程序規範執行各項作業,以確保管控機制落實執行。以下就本次管控機制的優化精進部分重點摘要說明:

一、保密文件的分級
為區別文件的保密程度及規劃有效且可行的管控機制,同時考量管控成本效益,故將保密文件按其內容、特性及接觸層級進行分級。保密文件共分「機密文件」及「敏感性文件」兩類,並依此分級進行歸類、彙整,並納入準則規範。

二、強化文件管控標示及警語
針對不同的保密等級及文件使用範圍,調整保密警語及著作權聲明內容,並透過於保密文件統一要求標示「保密等級」及「保密警語」,以快速有效的加強辨識度。文件管控標示包括資訊系統、電子機密文件及紙本文件等不同種類的文件型態,且對於特定之電子機密文件,系統亦自動加套浮水印予以警示。

保密等級及保密警語標示範例

三、優化管控機制及工具
為使管控更加明確、易懂且易於執行,管控機制分別針對資訊系統、電子文件及紙本文件等不同型態文件加以規範,規範內容包括:標示內容/位置、保管方式、傳遞/分發/使用限制、應有之紀錄及屆期銷毀等。對於資訊系統及電子文件,在不影響既有作業方式下,亦建立了兼具實用性和嚴謹度並符合經濟效益的管理工具,以達管控成效。

四、加強專案執行管控
為因應國際顧客要求,提升顧客對CTCI的信賴,我們特別強化了專案執行的管控作為,從專案執行剛開始,即由專案智財保護經理(PIPM)依合約、NDA及公司內部要求,建立專案IP計畫,主要內容包括NDA摘要、保密文件清單、教育訓練、門禁管制規定、資安規定等;專案執行中,PIPM亦會執行日常查核,提醒專案成員日常保密責任,並定期辦理IP稽核,管控作業執行成效;專案結束,所有保密文件之必要歸檔及管控亦建置有專區辦理,由公司層級統一管控。

五、強調日常管控、稽核及意見回饋
日常管控部分,準則/程序中列出應為及不應為之行為,以加深同仁對自身日常作業所應有的管控作為,並明定IP稽核各項重點及查核項目,幫助同仁瞭解IP管控的各項執行重點。我們也重視相關意見回饋,除宣導及提醒外,亦明訂相關管道,例如:準則中明訂同仁若日常業務中,發現符合準則所定義之保密文件,且未被列入保密文件清單內時,或者保密文件清單內所列之文件等級須調整時,應向單位主管提出新增或調整建議。

管控機制的宣導及深植

精進後的管控機制,如何讓每一位同仁都能夠瞭解、認同,並落實於工作的執行,是最重要的課題。為此,IP推動團隊發揮創意,拍攝一系列的IP保護宣導短片並舉辦IP星選等活動,希望同仁透過生動有趣的各項實務情境短片,了解IP的相關管控重點及其和自身權益的關連,並強化對IP文字規範與管理系統操作的印象。

此宣導短片廣邀集團各事業群同仁及業主參與拍攝,迴響相當熱烈,並已列為集團內部教育訓練教材,全體同仁皆須觀看並通過測驗,以確保瞭解管控機制的各項重點及要求,進而展現IP保護的正面行為。

IP星選短片發表暨頒獎活動

在專案部分,除了前述的宣導,為確保所有參與工作的同仁,都能清楚瞭解專案NDA的要求內容及各項重點,亦設置專責人員(專案合約經理)負責摘要NDA重點,並於專案經理確認核准後,由專案智財保護經理將其納入專案IP計畫,要求專案各層級落實辦理相關訓練及宣導活動,務使專案成員於工作執行能落實各項規定。若業主/顧客/專利者/共同(聯合)承攬夥伴保密協議書有所規定或相關要求,亦將請參與專案同仁配合個別簽署專案之NDA;對於各專案之「合作廠商」,包括器材供應商以及工程承包商,均須與公司簽訂「與廠商之保密合約書」,相關工程發包契約範本、訂購單範本,均檢視及修訂相關保密條款。

此次針對智慧財產管控所建立及採取的各項管控機制,是希望集團每位成員都能對IP保護有正確及清楚的觀念,落實於各項工作執行,並持續改善及精進,為CTCI的工程服務品質扎根最值得信賴的基礎。
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